위탁관리업체 선정시 주요 선정항목이 비슷비슷합니다.
아파트에서는 관리비용 적게 산출한 업체를 당연시 선정하겠죠?
그럴려면 운영비용 특히 관리직원 인원감소나 임금 삭감을 최우선 하겠죠?
인건비 도급제는 관리소장을 비롯한 관리직원들의 임금삭감 및 인원감축이 초래될 것은
불을 보듯 뻔하지 않나요?
그리고 선정된 위탁사에 하수인 돼겠죠?
아니면 옷벚고 나가든지????
공동주택관리의 한면만 보면 참 좋은 정책이겠죠?
나도 아파트에 살고있습니다만 이건 정말 아닙니다.
관리직원들 전부 파리목숨 만들고 종속화 시키는 발상입니다.
반드시 임금부분은 도급제에서 삭제해야 합니다.
어느 단체를 바라보지말고 전체를 보고 정책수립해야 합니다!!!!!!!!!!!!!!
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