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이**
2020.07.28
합산방식 부실벌점제도의 시행령개정을 강력히 반대합니다!!!
운동경기에서도 체급별 운영이 있듯이 엔지니어링업계에서도 당연히 대,중,소 규모의 체급이 존재합니다. 수백건이상의 사업을 수행하는 대형업체와 수십건 의 사업을 진행하는 업체의 벌점을 누계평균이 아닌 벌점합산방식으로 변경한다는건 공정한 경쟁이 아닌 대형엔지니어링사의 경쟁력을 깍아내리고 위축시키려는 최악의 시행령 개정안 입니다. 반대 또 반대합니다.
